Descripción: Las relaciones laborales han experimentado sobresalientes novedades en materia de igualdad durante los últimos tres años en España. El RDL 6/2019, de 1 de marzo, modificó la negociación, el contenido y el registro público de los planes de igualdad e incorporó tres nuevos mecanismos para combatir la discriminación retributiva por razón de sexo: la valoración de puestos de trabajo, la auditoría salarial y el registro retributivo. El Real Decreto 901/2020 y el Real Decreto 902/2020, ambos de 13 de octubre, los han desarrollado reglamentariamente.

También han aparecido nuevas Guías y Herramientas que pretenden ayudar a cumplir con la nueva regulación sociolaboral en materia de igualdad, así como sentencias que han establecido nuevos criterios de interpretación y aplicación de las leyes y los reglamentos señalados.

No existe actualmente un postgrado universitario de naturaleza pública que capacite profesionalmente para auditar el cumplimiento de la normativa sociolaboral en materia de igualdad en las empresas.

Este título, impartido por más de veinte especialistas procedentes de cinco universidades, la judicatura, las organizaciones sindicales y las asociaciones profesionales de referencia en auditorías sociolaborales, pretende dar una respuesta específica a esta nueva necesidad formativa de postgrado para que las empresas cumplan correctamente sus obligaciones laborales en materia de igualdad.

 

FORMACIÓN RECOMENDADA POR:

 

 

La valoración de nuestro estudiantado: 

“Una de las mejores decisiones que he tomado en mi trayectoria profesional ha sido la de realizar este postgrado, pues no solo me ha permitido unificar y clarificar los conceptos en materia de igualdad, sino que ha sido un lujo poder contar con un profesorado único en este ámbito y con unos materiales que abarcan toda la normativa de igualdad desde convenios internacionales, directivas europeas hasta la reciente normativa española. Materiales y clases online prácticas, con unos docentes espectaculares que te ayudan y animan siempre a seguir creciendo, en un ámbito imprescindible para la mejora de la sociedad. Repetiría sin dudarlo.”

REBECA G. E. (Edición 2022/2023)

«El curso Diploma de Experta en Auditorías Sociolaborales en Materia de Igualdad de la UJI ha sido un acierto. Estuve buscando una formación oficial, que me diera garantías de cualificación para hacer Planes de Igualdad en las empresas y que fuera on line y sin lugar a dudas, este Diploma cumple expectativas. Las ventajas son muchas frente a otros cursos: el profesorado es top a nivel nacional, te dan herramientas muy valiosas y el equipo de administración está muy pendiente. Estoy muy contenta de haberlo estudiado».

Trinidad I. B. (Edición 2022/2023)

«Curso muy completo de la mano de verdaderos expertos en la materia. La plataforma del curso es muy sencilla e intuitiva. Los conocimientos adquiridos permiten tener una visión mucho más clara y profesional del marco legal y de los distintos instrumentos existentes en materia de igualdad».

Juan C. R. (Edición 2022/2023)